企业 | 50-99人
企业 | 1-49人
企业 | 100-499人
企业 | 100-499人
科研机构 | 100-499人
企业 | 1000-9999人
科研机构 | 1000-9999人
企业 | 10000人以上
企业 | 100-499人
企业 | 1000-9999人
企业 | 1000-9999人
企业 | 50-99人
企业 | 1000-9999人
五险一金、餐补
企业 | 500-999人
1、薪资:提供具有竞争力的薪资福利,其中入站博士后年薪38万-45万(含地方补贴),科研经费35万,出站后留在智能院工作安家费60万-70万,其他岗位薪资面议; 2、福利:六险一金、年度体检、带薪休假、伙食费交通费等各类补贴、协助解决落户、子女入学、人才公寓申请等; 3、其他:(1)为高层次人才组建科研团队;(2)科研成果可享受科研奖励;(3)可申报各类人才和研究项目,获资助后相关待遇与薪酬累加。 说明:申请科研项目启动经费、住(购)房补贴、安家费、生活补贴、人才公寓等须符合地方人才引进政策。
科研机构 | 100-499人
1、薪资:提供具有竞争力的薪资福利,其中入站博士后年薪38万-45万(含地方补贴),科研经费35万,出站后留在智能院工作安家费60万-70万,其他岗位薪资面议; 2、福利:六险一金、年度体检、带薪休假、伙食费交通费等各类补贴、协助解决落户、子女入学、人才公寓申请等; 3、其他:(1)为高层次人才组建科研团队;(2)科研成果可享受科研奖励;(3)可申报各类人才和研究项目,获资助后相关待遇与薪酬累加。 说明:申请科研项目启动经费、住(购)房补贴、安家费、生活补贴、人才公寓等须符合地方人才引进政策。
科研机构 | 100-499人
1、薪资:提供具有竞争力的薪资福利,其中入站博士后年薪38万-45万(含地方补贴),科研经费35万,出站后留在智能院工作安家费60万-70万,其他岗位薪资面议; 2、福利:六险一金、年度体检、带薪休假、伙食费交通费等各类补贴、协助解决落户、子女入学、人才公寓申请等; 3、其他:(1)为高层次人才组建科研团队;(2)科研成果可享受科研奖励;(3)可申报各类人才和研究项目,获资助后相关待遇与薪酬累加。 说明:申请科研项目启动经费、住(购)房补贴、安家费、生活补贴、人才公寓等须符合地方人才引进政策。
科研机构 | 100-499人
1.成为公司技术带头人,带领重点关键项目; 2.优先资源倾斜,提供上不封顶的科研经费; 3.国重研发环境,“科技专家+管理干部”双通道发展,中级高级工程师绿色申请通道; 4.博士子女享受市12年义务教育、入读公办学校; 5.定制的薪资体系,全面的衣食住行保障,提供“两室一厅”个人公寓。
企业 | 10000人以上
周末双休、五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利
企业 | 100-499人
周末双休、五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利
企业 | 100-499人