1.提供具有国际竞争力的薪酬待遇; 2.按国家政策最高标准缴纳“五险两金”,给予带薪年假、年度健康体检等福利; 3.符合相关规定的引进人才,纳入本单位国家事业编制人员管理; 4.协助解决子女入学问题,通过提供人才公寓和协助申请黄埔区人才住房(公寓)满足不同层次人才居住需求。
科研机构 | 500-999人
一人一议
高校 | 1000-9999人
25-30W/年
企业 | 其他
30-45万/年
企业 | 100-499人
月薪15000-55000不等
企业 | 100-499人
36-65w/年
企业 | 100-499人
60-150万
企业 | 其他
36.2万元/年
医疗卫生机构 | 其他
不少于25万元/年
科研机构 | 100-499人
40万/年
高校 | 1000-9999人
40-80万/年
科研机构 | 500-999人
综合薪酬30-50万/年
科研机构 | 500-999人
面议
企业 | 50-99人
面议
企业 | 100-499人
1、年薪≥25万元; 2、引进待遇:50万至140万,特别优秀人员可面议
高校 | 其他
40万-60万/年
企业 | 1000-9999人
18-23w/年(税前)
科研机构 | 100-499人
1.提供具有国际竞争力的薪酬待遇; 2.按国家政策最高标准缴纳“五险两金”,给予带薪年假、年度健康体检等福利; 3.符合相关规定的引进人才,纳入本单位国家事业编制人员管理; 4.协助解决子女入学问题,通过提供人才公寓和协助申请黄埔区人才住房(公寓)满足不同层次人才居住需求。
科研机构 | 500-999人
24~50万/年(详情面议)
企业 | 1-49人
1.工资福利约30万/年,业绩优秀者上不封顶。 2.参加职工医疗保险。
科研机构 | 500-999人