高校 | 1000-9999人
高校 | 500-999人
高校 | 500-999人
享受五险两金(公积金、企业年金);对具有实践经验的教师另给予行业或能力津贴;学院提供教师公寓,家具设施齐全,提供往返广州、增城,校区间的上下班交通车;江门校区应聘者: ①符合新会人才政策,可享受住房和生活补贴(全日制硕士给予一次性生活补贴1万元)、购房补贴(全日制硕士给予15万元购商品房补贴,购买人才住房优惠20万元)、晋升补贴、子女入学、配偶就业等政策福利。省级领军人才、出站博士后、在站博士后、博士政策福利可关注“葵乡人才”公众号。 ②符合江门人才政策,可享受住房和生活补贴(全日制硕士二年内可每月领取2000元,共4.8万元),其它相关政策根据江门市规定执行。省级领军人才、出站博士后、在站博士后、博士政策福利参照江门市政策。符合江门市入户条件的,户口可迁入江门市;
高校 | 10000人以上
1.享受学校科研资助、专项奖励政策; 2.根据需要安排校内二室一厅周转房(或享受相应住房补贴); 3.提供国内访学、进修及培训机会,符合职称评审条件者,可申报职称评审; 4.原则上解决配偶就业问题,协助符合条件者办理入户广州、江门,协助解决子女就近入学入托(入读华商教育集团的教学机构可享受优惠政策)。
高校 | 10000人以上
1.享受学校科研资助、专项奖励政策; 2.根据需要安排校内二室一厅周转房(或享受相应住房补贴); 3.提供国内访学、进修及培训机会,符合职称评审条件者,可申报职称评审; 4.原则上解决配偶就业问题,协助符合条件者办理入户广州、江门,协助解决子女就近入学入托(入读华商教育集团的教学机构可享受优惠政策)。
高校 | 10000人以上
1.享受学校科研资助、专项奖励政策; 2.根据需要安排校内二室一厅周转房(或享受相应住房补贴); 3.提供国内访学、进修及培训机会,符合职称评审条件者,可申报职称评审; 4.原则上解决配偶就业问题,协助符合条件者办理入户广州、江门,协助解决子女就近入学入托(入读华商教育集团的教学机构可享受优惠政策)。
高校 | 10000人以上
享受五险两金(公积金、企业年金);对具有实践经验的教师另给予行业或能力津贴;学院提供教师公寓,家具设施齐全,提供往返广州、增城,校区间的上下班交通车;江门校区应聘者:①符合新会人才政策,可享受住房和生活补贴(全日制硕士给予一次性生活补贴1万元)、购房补贴(全日制硕士给予15万元购商品房补贴,购买人才住房优惠20万元)、晋升补贴、子女入学、配偶就业等政策福利。省级领军人才、出站博士后、在站博士后、博士政策福利可关注“葵乡人才”公众号。②符合江门人才政策,可享受住房和生活补贴(全日制硕士二年内可每月领取2000元,共4.8万元),其它相关政策根据江门市规定执行。省级领军人才、出站博士后、在站博士后、博士政策福利参照江门市政策。符合江门市入户条件的,户口可迁入江门市;
高校 | 10000人以上
1、公司福利: 年薪正高职称不低于40万元,副高职称不低于35万元,博士研究生30万元左右;根据受聘人员不同类别,另行配备安家费、生活补贴、科研启动费、项目配套经费等相关待遇。 2、人才政策: 博士10万,出站博士后20万。
高校 | 10000人以上
1、福利: 年薪正高职称不低于40万元,副高职称不低于35万元,博士研究生30万元左右;根据受聘人员不同类别,另行配备安家费、生活补贴、科研启动费、项目配套经费等相关待遇。 2、人才政策: 博士10万,出站博士后20万。
高校 | 10000人以上
一、福利: 1.优秀博士:购房补贴50万,科研启动费(自然科学)50万,科研启动费(人文社科)25万; 2.专任教师C类:享受讲师职称薪酬待遇;购房补贴20万,科研启动费(自然科学)20万,科研启动费(人文社科)10万。 二、人才政策: 1.副高及博士以上人员纳入事业单位编制。 2.符合江门市人才政策的人才,同时享受江门市高层次人才生活补贴、子女入学、配偶工作安置等待遇。
高校 | 10000人以上
1、福利: 年薪正高职称不低于40万元,副高职称不低于35万元,博士研究生30万元左右;根据受聘人员不同类别,另行配备安家费、生活补贴、科研启动费、项目配套经费等相关待遇。 2、人才政策: 博士10万,出站博士后20万。
高校 | 10000人以上
1、福利: 年薪正高职称不低于40万元,副高职称不低于35万元,博士研究生30万元左右;根据受聘人员不同类别,另行配备安家费、生活补贴、科研启动费、项目配套经费等相关待遇。 2、人才政策: 博士10万,出站博士后20万。
高校 | 10000人以上
1、福利: 年薪正高职称不低于40万元,副高职称不低于35万元,博士研究生30万元左右;根据受聘人员不同类别,另行配备安家费、生活补贴、科研启动费、项目配套经费等相关待遇。 2、人才政策: 博士10万,出站博士后20万。
高校 | 10000人以上
1、福利: 年薪正高职称不低于40万元,副高职称不低于35万元,博士研究生30万元左右;根据受聘人员不同类别,另行配备安家费、生活补贴、科研启动费、项目配套经费等相关待遇。 2、博士10万,出站博士后20万。
高校 | 10000人以上
一、福利: 1.优秀博士:购房补贴50万,科研启动费(自然科学)50万,科研启动费(人文社科)25万; 2.专任教师C类:享受讲师职称薪酬待遇;购房补贴20万,科研启动费(自然科学)20万,科研启动费(人文社科)10万。 二、人才政策: 1.副高及博士以上人员纳入事业单位编制。 2.符合江门市人才政策的人才,同时享受江门市高层次人才生活补贴、子女入学、配偶工作安置等待遇。
高校 | 10000人以上
一、福利: 1.坚持正确政治方向、严守政治纪律和政治规矩,遵纪守法、师德高尚、学风端正; 2.治学严谨、为人师表、身心健康,热爱教育事业,遵守教师职业道德和行为规范,具有敬业精神和协作精神; 3.具有良好的专业学科背景或产业背景,在海内外高校科研机构学习或从事相关研究工作的经验; 4.具备履行相应岗位职责的能力。 二、人才政策: 1.副高及博士以上人员纳入事业单位编制。 2.符合江门市人才政策的人才,同时享受江门市高层次人才生活补贴、子女入学、配偶工作安置等待遇。
高校 | 10000人以上
一、福利: 1.优秀博士:购房补贴50万,科研启动费(自然科学)50万,科研启动费(人文社科)25万; 2.专任教师C类:享受讲师职称薪酬待遇;购房补贴20万,科研启动费(自然科学)20万,科研启动费(人文社科)10万。 二、人才政策: 1.副高及博士以上人员纳入事业单位编制。 2.符合江门市人才政策的人才,同时享受江门市高层次人才生活补贴、子女入学、配偶工作安置等待遇。
高校 | 10000人以上
一、福利: 1.优秀博士:购房补贴50万,科研启动费(自然科学)50万,科研启动费(人文社科)25万; 2.专任教师C类:享受讲师职称薪酬待遇;购房补贴20万,科研启动费(自然科学)20万,科研启动费(人文社科)10万。 二、人才政策: 1.副高及博士以上人员纳入事业单位编制。 2.符合江门市人才政策的人才,同时享受江门市高层次人才生活补贴、子女入学、配偶工作安置等待遇。
高校 | 10000人以上
一、福利: 1.优秀博士:购房补贴50万,科研启动费(自然科学)50万,科研启动费(人文社科)25万; 2.专任教师C类:享受讲师职称薪酬待遇;购房补贴20万,科研启动费(自然科学)20万,科研启动费(人文社科)10万。 二、人才政策: 1.副高及博士以上人员纳入事业单位编制。 2.符合江门市人才政策的人才,同时享受江门市高层次人才生活补贴、子女入学、配偶工作安置等待遇。
高校 | 10000人以上