职位描述
1、从功能特性和卖点打造维度出发，基于目标人群需求,深度洞察消费者，进行专题研究，发掘产品创新点与体验提升点；
2、从用户维度出发，识别典型用户的关键使用目的、使用场景及使用中的关键设备要求，从中提炼单一产品或跨产品的体验提升方向与功能开发方向，牵引相关业务领域以用户需求为中心，提升产品设计体验；
3、面向具体的场景，能够从视觉、听觉、触觉等感官通道出发，从人因角度进行体验需求分解，制定人因研究实验，并跟踪相关的度量、评价、价值总结等；
4、联合周边，充分利用公司内外部资源和手段(包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等) ,围绕核心商业问题,专业严谨地与产品团队一起制定和实施调研方案,保证各节点高质量输出。
1、专业为社会学、应用心理学、工程心理学、功效学等；
2、对用户研究(消费者洞察/市场洞察)有深刻的理解，能够熟练运用定性定量的方法，制定场景/人群研究方案，主导项目执行和闭环；
3、对人因工程的方法有较深刻的理解，对相关的人因研究设备能够熟练使用，能够基于项目制定相对专业、科学的的人因研究方案；
4、有较强的逻辑思维能力,数据分析能力,观点提炼能力,以及沟通表达能力；
5、热爱新技术,善于发现问题,并创造性的解决问题。
招聘要求：毕业于海外高校的博士生，能熟练使用中文作为工作语言
毕业时间：2023年1月1日-2024年12月31日
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HONOR荣耀，于2013年诞生，是全球领先的智能终端提供商。我们致力于成为构建全场景、面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌，荣耀以创新、品质和服务作为三大战略控制点，坚持研发及前瞻性技术的持续投入，为全球消费者带来不断创新的智能设备，创造属于每个人的智慧新世界。
