1. 薪资待遇：提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇，包括国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇；具体薪酬根据应聘者资历和成果面议。 2. 人才补贴：实验室全力协助申请国家、省、市、区及实验室等人才引进项目和补贴。实验室可独立招收博士后研究人员，并已实施“奋楫博士后项目”，可为入选的优秀博士后额外提供生活资助，资助金额为10万元/人/年（税前），期限不超过3年。 3. 生活支持：落户、住房、子女入园/学等按照实验室相关规定执行。 4. 职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。 5. 科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。 6. 科研项目：实验室全力协助博士后申请各类博士后项目，包括广东省海外博士后人才支持项目、中国博士后科学基金项目等。